2017年金华东阳市普通高中招聘事业编制新教师公告(40名)

(招聘结束) 1791

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简章内容

根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要,依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》的要求,现将我市2017年普通高中面向应届毕业生招聘新教师公开招聘工作预公告如下:


一、岗位及职数

学校

合计

语文

数学

英语

政治

物理

化学

生物

历史

地理

信息

体育

音乐

东阳二中

6

1

1

1

1

1

1

巍山高中

8

1

1

1

1

1

2

1

东阳三中

8

2

1

1

1

1

1

1

南马高中

11

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

湖溪高中

7

2

1

2

1

1

合计

40

7

4

2

5

1

0

4

6

5

2

2

2


二、报名条件

1.身体健康,政治素质好,热爱教育事业,具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.专业对口,并具有本科及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历。


三、程序和办法

(一)报名

1.报名采用网上和现场报名形式。

2.网上报名方式:填好报名表(附件1),发送至所填报学校电子邮箱,发送标题格式为:应聘××岗位教师+姓名。

网上报名截止时间为:2017年12月1日下午17:00。

各学校邮箱及联系方式:

详细请见附件1.

2.现场报名:2017年12月2日9:00-13:00到浙江师范大学聘会现场,现场填写报名表。

3.考生将志愿直接填报到具体学校,每人限报一个岗位。

(二)现场确认

1.时间:另行通知

2.地点:另行通知

3.应提交的材料:

(1)《2018年东阳市普通高中新教师招聘报名表》;

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)2018年应届毕业生提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件(原件所在高校盖章有效);

(4)有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份;

(三)考试

1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试,考试以笔试(闭卷)+面试+试讲(技能测试)的方式进行。

2.笔试(100分)。

时间:另行通知

地点:另行通知

内容为与应聘岗位专业相对应的知识技能测试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象,若不足比例的,则按实际报名人数进行。

3.面试。满分100分,面试时间、地点另行通知。

4.试讲(技能测试)。体育、美术学科以技能测试方式进行,其他学科以试讲形式进行。考生备课60分钟,试讲(技能测试)时间不超过8分钟。满分100分,试讲(技能测试)时间、地点另行通知。

5.总成绩计算。

总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

6.本次考试成绩只在2018年高中教师招聘录用时有效。

(四)录用与签约

1.录用

(1)按学科总成绩从高分到低分择优录用,总成绩低于70分者(满分100分)不予录用,最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先录用。

(2)如果已进入学科录用总计划,但不能被自己填报的学校录用者,则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择就业。

(3)总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校。

2.签约

被录用人员应在规定时间内与东阳市教育局签订就业协议书,逾期作自动放弃处理。缺额人数在相同学科其他人员中按各学科成绩(不低于70分)从高到低依次替补。

3.体检

拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行,体检不合格者不予录用。体检时间另行通知。

已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)由于在校表现不好,毕业时未撤消行政处分的;

(3)2018年8月1日前未取得毕业资格的;

(4)聘任后,在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转

(5)体检不合格的。


四、其他事项

1.招聘工作结束后,如遇拟聘用人员变动,不再依次替补。

2.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》,教师招聘信息均在该网站上公告。

3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜,由市教育局与市人力资源和社会保障局研究决定。  

咨询电话:详细请见报名信息,监督电话:86092193。市纪委监督电话:86092390。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

东阳市教育局

2017年11月24日

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