莱芜市莱城区教育局2013年招聘100名中小学教师简章

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）有关规定和莱城区教师需求实际，现将莱城区2013年公开招聘中小学教师的有关事项公告如下：
一、招聘条件和范围
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规；具有相应国家规定的教师资格；身体健康，符合《山东省教师资格认定体检标准》；未参加任何非法组织；具备招聘岗位规定的专业要求和其他条件。
（二）招聘范围
1、莱芜生源或莱芜市常住户口、年龄35周岁以下（1977年7月23日以后出生）的全日制普通高等院校毕业生。具有博士学位者年龄放宽到40周岁以下。
2、以下人员不受户口和生源地限制：
（1）我市在岗服务或曾在我市服务的“三支一扶”大学生、大学生“村官”；
（2）从我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上学历的退役士兵；
（3）全日制硕士研究生及以上学历者；
（4）2013年应届全日制普通高等院校毕业生。
3、在职人员应聘的，须经所在单位和主管部门同意（现为莱城区的在编在岗教师不能应聘）。在读全日制普通高等院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划和岗位
全区共招聘中小学教师100名，其中，区属普通高中招聘40名，镇中小学招聘60名。
具体公开招聘岗位和专业要求详见附件。
三、报名时间和方式
（一）个人报名。报名采取现场报名方式。
报名时间：2013年7月23日?25日（上午：8:30-11:30；下午14:30-18:00）。
报名地点：莱城区教育局（莱芜市花园北路37号）东沿街楼一楼。
报名方式：报名人员先从“莱城区人民政府网”或“莱城现代教育网”下载《2013年莱城区公开招聘中小学教师考试报名登记表》（附件），个人填报完毕，并由档案所在单位盖章后，再到报名地点现场报名。
现场报名时须持本人身份证、户籍证明（户口薄）、毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书的原件及复印件、近期同底免冠1寸照片3张，同时交《2013年莱城区公开招聘中小学教师报名登记表》。应届毕业生报名时毕业证、学位证未及时发放的，需提供学校就业推荐表和加盖教务处公章的考试科目成绩表。2013年7月31日前必须持毕业证和学位证原件及复印件到报名单位验证。
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目人员，报名时还需提供相应的证明材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门的考核材料；退役大学生士兵出具《义务兵/士官退出现役证》和安置地退伍军人安置办公室出具的证明材料。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
（二）资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。区人力资源和社会保障局、区教育局对报名者进行资格审查，主要审查其相关证件材料。报名时现场予以初审，初审合格者，方可缴费。对进入面试（说课）范围的人员进行资格再审查，经审查不合格的，取消其面试（说课）资格。因取消资格或个人弃权造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
考务费的收取标准为：每人每科40元。特困大学生免缴考务费。拟享受减免考务费的应聘人员，报名时须携带由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》（原件和复印件）。
四、考试内容和方法
考试分笔试和面试（说课）两部分，均为百分制。
（一）笔试。笔试内容：教育学、教育心理学、教材教法、教育教学能力、教育法律法规（《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》、《山东省义务教育条例》）及相关专业知识等。
笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2013年8月5日上午9:00-11:30。
准考证领取时间：2013年8月3日（上午8:30?11:30、下午14:30?18:00），到区教育局东沿街楼一楼领取准考证。
（二）面试。面试采用说课方式。
根据各岗位报考人员笔试成绩由高分到低分按1：3比例确定面试入围人员。面试成绩达不到60分的，不得进入体检、考核范围。
面试考务费标准为每人每场次70元，特困大学生免缴面试考务费。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各50%计入个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分依次确定。
五、体检考核
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检考核范围人选。凡进入体检考核范围人选者须先将个人档案转入莱城区教育局。
体检标准参照《山东省教师资格认定体检办法》规定执行，费用由个人承担。
考核主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，同时对其资格进行再次审核。对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，从本岗位进入面试的人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示聘用
对考试、体检、考核合格的拟聘用人员，在莱城区人民政府网（http://www.laicheng.gov.cn/）、莱城现代教育网（http://www.lchedu.net/）予以社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由区教育部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障部门审批。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0634-6217469