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简章内容
紫精灵教育,始于2006年,面向社会,心系家长,专注中小学全科辅导,励志缔造专业社区型精品课外辅导机构。
2006年 经过8年公立学校语文教学研究,紫精灵创始人创建出一套作文与阅读教学体系,并于同年创办起第一个紫精灵语文培训中心。 2008年 紫精灵语文专家教学团队完成组建,年内实现3大教学中心成立。 2011年 紫精灵教育荣获“值得信赖的教育培训机构”称号。 2012年 紫精灵教育接受华东师大专家教授团队关于“格子”教学体系论证,专家评价对其中小学生语文学习有效、有意、有益,值得推广。 2013年 紫精灵教育荣获“十佳教育教学创新品牌”。进行品牌升级,企业定位于“缔造专业化精品社区辅导教育机构”。 2014年 紫精灵教育厚积薄发,广纳人才,开始全面布局广州市天河、黄埔、海珠、越秀等大型社区,励志打造培训行业中的“专业社区型精品辅导教育机构”的领头羊。
招聘岗位: 一、作文老师 (6名) 岗位描述: 1.根据教学课程要求,制作教学PPT,负责完成教学任务及上级赋予的其他工作; 2.跟进学员学习情况,分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案; 3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 4.负责对所匹配助教老师工作的协调。 任职要求: 1.中文、汉语言学、师范类、市场营销类等大专及以上学历,在校表现优异; 2.普通话标准,形象气质佳,端正大方。性格开朗,细心、耐心、有爱心和较强的责任心,亲和力强,善于沟通; 3.了解中小学生时代的生活和学习心理、行为、思想习惯等,善于观察、发现中小学生存在的各种问题; 4.有团队合作意识,组织协调能力强,能及时向主管部门反映孩子情况; 5.良好的服务意识,有自信心,能够迎接富有挑战性的工作并适应在压力下工作。 二、校区学管师(班主任) (8名) 岗位描述: 1.负责校区秩序维护,教室安排与教具提供、教学资料的管理,确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用,协调管理本校区员工,安排与坚持相关工作; 2.负责相关教学资料(包括学生的档案资料及合同)的整理及归档,学生信息的统计调查; 3.负责来访和电话(主动打来咨询的电话)的接待、接听及后续处理;挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生; 4.负责中心的老生学费、转介绍、新生招生推广等任务,做好续费动员工作,完成招生任务; 5.按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计,完成领导交办的其他事务。
任职要求: 2.普通话标准,形象气质佳,端正大方。性格开朗,细心、耐心、有爱心和较强的责任心,亲和力强,善于沟通; 3.反应敏捷,态度热情,乐观稳重,诚信踏实,能够迎接富有挑战性的工作并适应在压力下工作。具有良好的团队精神。有强烈的使命感和团队意识、服务意识。 三、市场招生专员 (10名) 岗位描述: 1.负责区域内各学校及社区的推广(地面、微信、网站、专业渠道等); 2.电话销售,对潜在的意向客户进行沟通、邀约学生前来听课,完成报名; 3.市场资源的整合,建立市场招生新模式,按时完成上级赋予的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准,善于观察,端庄大方;市场营销专业毕业,男士优先; 2.性格开朗,细心、耐心、有爱心和较强的责任心,亲和力强,善于沟通; 3.有团队合作意识,有组织协调能力强,能及时向主管部门反映情况。 4.目标意识强,敢于接受挑战,以业绩为导向。
薪酬、福利待遇: 【绩效工资】:招生量、续费率、报名率、专项活动人数。 2.试用期三个月,第一月发试用期工资,后两月根据工作表现可转正发正式员工工资; 3.试用期期间提供住房补贴; 4.享有带薪培训,公司提供公平的晋升发展机制和优越的职业生涯规划; 5.按国家规定节假日休假,有固定的寒假、暑假假期,带薪休假; 6.每年1-2次团队暨优秀员工的旅游; 7.包餐(私厨料理,绿色、健康、卫生); 8.其他奖金:团队奖金、年终奖、工龄工资等。
我们的优势: 1.资深专业的导师团队:加入团队后,有专业导师对个人职业规划与培训; 2.个人增值计划:通过半年以上的导师培训,让个人能力与财富实现快速升值; 3.事业合伙人计划:当个人能力与综合素养达到一定水平,并对培训行业非常热爱的,欢迎一起加入大家庭,分享我们的培训管理经验,成为事业合伙人 欢迎有志之士加入我们,一起共创辉煌!可将简历投递至邮箱,并注明:姓名+岗位! 联系人:邓老师 联系电话:13560103407 邮箱:2303393581@qq.com 地址:广州市黄埔区港湾路342号紫精灵教育(街心公园旁,黄埔街道服务中心二楼,地铁五号线大沙地站C出口南行300米)
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