简章内容
2010年山东省阳信县公开招聘中小学教师简章
根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定和阳信县实际情况，2010年全县教育系统公开招聘专任教师，具体事宜公告如下。
一、招聘人数及学科 2010年全县教育系统面向社会招聘专任教师87人，其中为县直学校招聘47人，为乡镇学校招聘40人。
1、县直学校招聘学科及人数
2、乡镇学校招聘学科及人数
二、招聘条件及范围 报考人员须遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；身体健康，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），研究生放宽到40周岁（1970年1月1日后出生）。曾受过刑事处罚和党纪、政纪、校纪等处分人员不得报考。
1、县直学校招聘范围：山东省户籍2009年、2010年全日制普通高校师范类（职业中专专业课允许非师范类）和国家“211工程”高校非师类本科及以上未就业毕业生。
所报考学科必须与所学专业一致，必须具有学位证和报考学段及以上教师资格证（报考职业中专专业课、“211工程”高校毕业生报名时不要求教师资格证）。职业中专化工专业课允许化学教育、环境工程、化学工艺专业报考，装饰工程专业课允许建筑装饰专业、环境艺术设计专业报考，汽车运用与维护专业课允许车辆工程、汽车工程、机械设计与制造专业报考，法律专业课允许法学专业、法律专业报考；“211工程”高校毕业生允许选择相近专业报考。
2、乡镇学校招聘范围：滨州户籍2009年、2010年全日制普通高校师范类专科及以上未就业毕业生；参加滨州“三支一扶”计划支教服务期满（2008年及以前招募的）、在滨州服务的到村任职大学生服务期满（2008年及以前招募的）、滨州户籍在外地支教服务期满、志愿服务西部计划支教服务期满的全日制师范类普通高校未就业毕业生；阳信户籍专科及以上学历的社会人员。
报名人员必须具有所报考学段及以上教师资格证。报考初中学科及小学英语、音乐、体育、美术、计算机学科必须专业一致。小学语文允许文科类专业、小学数学允许理科类专业报考。
三、报名及资格审查 1、报名时间：6月20日至22日下午6：00前。
2、报名地点：阳信县教育局（阳城四路529号）。
3、提交材料：
①有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、户口本原件及复印件(2010应届毕业生须提供毕业生推荐表、学校相关证明)；
②近期1寸彩色免冠照片4张；
③报名、考务费共160元；
④《2010年阳信县招聘教师报名登记表》1份（由“阳信人才网”、“阳信教育信息网”下载打印）；
⑤省优秀毕业生、支教大学生、到村任职大学生、特困家庭高校毕业生等须提交相应证书原件及复印件；已婚人员须提交计生部门出具的无违反计划生育政策证明。
4、资格审查：工作人员对报考者提交的有关材料进行现场审查和资格复查。经复查合格人员凭身份证于6月25日下午到教育局领取准考证。
四、笔试 时间：2010年6月26日上午9：00??11：00。
地点：阳信一中科技楼（阳信汽车站西行1000米路北）。
内容：一卷为所报学科高中教材（职专专业课为中专教材）为主的专业知识，满分100分，卷面书写水平5分；二卷为教育学、心理学、教育法律法规、素质教育等知识，满分为50分，卷面书写水平5分；两卷总分160分。
加分政策（不累计，最高10分）：省优毕业生（省教育厅颁发）、“三支一扶”服务期满考核合格的支教大学生、服务期满考核合格到村任职的大学生、志愿服务西部计划服务期满考核合格的支教大学生分别加10分，少数民族及国家“211工程”高校毕业生分别加5分。
五、面试 根据笔试成绩与加分之和，各学段学科招聘计划2人及以下按1：3、3人及以上按1：2的比例确定面试人员。面试均采用说课的方式进行，占100分。音乐、体育、美术学科需另加试专业技能（50分）。
1、时间：7月10日上午7：30。
2、地点：阳信一中科技楼（阳信汽车站西行1000米路北）。
3、内容：所报学科高中阶段必修教材（职专专业课参考相近学科），备课时间40分钟，面试说课时间为15分钟（音乐、体育、美术学科10分钟，专业技能测试同时进行）。
六、体检 根据笔试、加分、面试成绩之和（部分学科累加专业技能成绩），按照从高分到低分的顺序（分数相同者以面试成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先），以招聘计划1：1的比例确定体检人员。拟参加体检人员提交个人档案后，在县级以上综合医院体检，体检不合格的，依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消招聘资格。体检费用自理。
七、聘用 体检合格人员公示一周无异议后由人事局、监察局、教育局联合进行政审，并对其所提供的材料、资格条件进行复核。政审合格人员公示无异议后，取得聘用资格，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人自主选择聘用学校。
因政审不合格、无个人档案等原因取消聘用资格产生岗位空缺时，按总成绩依次递补。
八、其他 1、招聘工作在县教师招聘工作领导小组的统一领导下，坚持公开、公正、公平、择优的原则，实行阳光操作，每一阶段结果均在“阳信人才网”、“阳信教育信息网”及“教育局公示栏”公示，广泛接受社会监督。
2、每人限报一个职位。招聘计划与报名人数比例不得低于1：2，否则按报名人数的50%确定职位人数；报名人数为1人的，进入体检范围的总成绩不得低于其他职位确定体检人员的最低成绩。
3、拟聘用的2010应届高校毕业生须于8月10日前将毕业证、学位证、报到证、教师资格证、户口本（或户籍证明）原件和复印件及个人档案提交县教育局，否则取消聘用资格。
4、招聘聘用人员全部实行聘用制管理。签订五年内不申请调动工作的聘任合同（含一年试用期）。
5、报考人员须如实填报有关材料，所提供的材料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿整个教师招聘工作全过程。凡不符合规定条件或弄虚作假、隐瞒违法违纪等重大错误的，一经查实，随时取消招聘及聘用资格，责任由报名者自负，同时严肃追究提供虚假材料的直接责任人员和主要负责人的责任。
6、本《简章》由县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0543-8223907（阳信县教育局）
0543-8221208（阳信县人才服务中心）
阳信县人事局 阳信县监察局 阳信县教育局 二?一?年五月二十二日 |
