深圳市优教优学教育科技发展有限公司

公司简介

公司简介 深圳市优教优学教育发展科技有限公司是思考乐教育集团（成立于2008年）旗下一家专业从事中小学个性化教育的课外辅导品牌，出于战略层面的业务差异化布局，2015年独立并专注于1对1（优学）业务。目前已飞速发展成为深圳教育行业一颗璀璨的新星，并逐步引领深圳中小学课外培训行业的方向。在这两年的教学实践中，优教优学以严谨的治学态度探索出一套独特有效的教学管理体系，培养出一批批优秀人才，赢得了无数家长的信赖和支持。优教优学教育力造最实在的教育品牌，优秀的教学品质使我们永恒的追求和存在之根本。对于未来，我们志存高远，倾力打造感动深圳的教育！ 企业文化 企业精神：积极创新 全力以赴 企业愿景：成为中国家庭首选的个性化教育品牌！ 企业使命：成就孩子 企业核心价值观：学生至上 诚信感恩 勤俭担当 信任协作 教育理念：优教 优学 优秀 优行 企业精神：积极创新 全力以赴 薪酬福利 1、行业领先的薪酬（平均年薪在10万以上，优秀者可达到60万，具有行业内领先的提成制度。）； 2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）； 3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制（金牌奖、标兵奖、十佳员工奖）； 4、入职即为员工购买五险一金； 5、带薪年假、国家法定各项福利假； 6、公费旅游（每年1次）； 7、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）； 8、每个季度为员工举办生日会； 9、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）； 10、公司文化活动有：运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等； 11、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。教师?年级长?学科研究教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。 包括但不仅限于以下晋升渠道： A、学科老师??科目带头人??年级长??科目教研负责人??年级教研负责人??教研经理??教育副总监（教研总监）； B、学科老师??科目带头人??年级长??分校负责人??大区负责人??区域经理（总监）； C、非教师岗位??年级长??分校负责人??大区负责人??区域经理（总监）； D、非教师岗位??年级长??运营/市场模块经理??运营/市场副总监/总监。

公司地址

公司风采