面议
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2017-12-11截止
职位详情
一、岗位职责: 1、主持学校行政全面工作。 2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划以及各类规章制度,并认真组织 实施、检查和总结。 3、领导学校人事工作。根据学校的规模、编制标准和学校教育、教学的需要,设置内部管理机构,提出干部人选并报董事长审批、任命;负责学校教职工的聘任、管理和奖惩工作。 4、领导和组织德育工作。 5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的课程标准、教学计划,遵循教学规律组织教学;建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理;深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。 6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。 7、领导教师队伍建设工作。 8、主持校长办公会议、行政会议和教师会议,研究部署学校工作,依靠教职工办好学校。 二、任职要求 1、大专以上学历; 2、有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先; 3、具有独立开发和管理市场的能力,具备敏锐的洞察能力; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 |