5000~10000元
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2018-07-19截止
技术培训
职位详情
教师岗位职责: 1. 教师是教学部的基本细胞,在教学主任领导下,完成本职教学工作。 2. 遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生、严谨执教,遵守教师教学工作守则。 3. 熟练操作办公系统,并根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课和教学 4. 配和教学主任和咨询师的排课,不拒课,积极完成每月的课耗任务。 5. 按时认真完成各项教学材料,积极参加学情分析会,协助咨询师完成续费任务,提高学生的维系率。 6. 积极参加校区或总部的各类教研活动及培训。 任职资格: 1,大专及以上学历,学科相关专业(英语等相关专业(师范类)等相关专业,年龄25岁-40岁,男女不限,有教师资格证。 2. 热爱教师工作,1年以上教学经验,熟悉小学、初中、高中课程设置,熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 3. 表达能力优秀,普通话标准,沟通能力较强,对教育有很到位的认识,擅长与学生进行沟通交流。 4.能熟练使用办公软件,具有制作课件的能力。 5.形象阳光、思维灵活,气质沉稳,富有亲和力,有耐心,爱心与责任心。 6. 有教辅图书编辑经验者优先; 7. 有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先; 8. 在大型品牌培训机构工作者优先; 9. 要有销售意识,能承担一定的招生工作任务; 10. 认同公司企业文化,具备优秀的职业道德修养;执行力强、团队意识强; |