5000~10000元
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2018-12-11截止
五险一金
管理规范
带薪年假
晋升快
专业培训
职位详情
岗位职责: 1、全面负责少儿及青少年乐高课程的教研:教学课件的制作、更新和完善,实施教学测试课件质量,不断完善并开发3-18岁少儿及青少年英语课程; 2、创新教学培训:组织并指导授课教师备课,组织示范课、创新课、教学案例分析,负责少量的一线教学,制作标准课堂; 3、教学质量监控:组内教师教学质量的监控;向上级提供授课教师的备课质量及教学效果等级记录; 4、项目组教师常规培训,安排组内教学相关培训; 5、负责项目组教师的管理、培养及人才梯队搭建。 任职要求: 1、相关专业本科或以上学历,3年以上教学管理经验或1年以上课件研发经验; 2、热爱教育科研工作,理念先进,锐意进取,勇于创新,作风扎实; 3、理论素养丰富,专业基础扎实,研究能力强,熟悉电脑操作,有较高的文字撰写和口头表达能力; 4、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神; 5、有全国大型连锁少儿及青少年乐高教学、管理及研发经验者优先。 6、有教师资格证者优先。 薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置,免费班车; 2、基本薪资+提成(课酬)+月度奖金+季度奖金+年终绩效奖金; 3、五险一金,每周1.5天休息; 4、完善的管理及技能培训,每季度一次的晋升和调薪机制; 5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、就读优惠等福利。 |