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| 岗位职责： 1、遵循“因材施教、育人为本”的教学原则，精心备课，认真填写授课记录表，并提前准备好上课所需教具、资料。 2、提前10分钟进入教室，查看学生到校情况，完善考勤记录，及时与教务老师对接 3、做好课堂授课工作，维持课堂纪律，确保课程顺利完成。 4、认真批改作业，按时完成批改任务。批改作业时，要做到全收全改，批改中要有眉批,腰批和尾批，并真实完整地填写到授课记录表。 5、详细记录学生过手成绩，完善“学生成长记录”，掌握学生学习情况，分析教学质量，调整教学内容和方法。 6、及时与教务老师对接与家长面谈内容，协助教务老师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”，完成学生续费、转介绍，班型升级等工作。 7、积极参与教学研讨会，将在授课过程中遇到的问题进行讨论，不断提高教学质量。 8、积极参与每周的教学试讲，认真填写“听课记录表”，并在试讲结束，上交教学主任。 9、积极参加教学部定期组织的教师技能培训。 10、每月进行一次教学工作小结，向教学主任提交书面工作小结报告。 |
