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职位详情
| 岗位职责： 一、组内教师团队日常工作，确保教学部工作规范执行 1、严格要求并监督组内老师按教学（晚辅、班课、一对）工作流程开展工作。 2、任课老师对学生备课、授课情况的了解与跟进，不定期检查课堂教学和学生学习情况。 3、跟进教师对学生管理工作的参与，如学习情况反馈、学情交流会、家长会等。 4、了解组内教师的听课、调课、补课、代课等工作。 二、做好部门管理，确保校区工作稳定开展 1、协助教学主任做好教材的选用及采购。 2、积极响应事业中心教学总监开展的教研活动与教学产品研发。 3、熟悉公司制度，做到组内人员日常工作行政管理。 三、部门人员招聘、组内教研工作开展、教师发展。 1、协助教学主任做好教师招聘工作，人员复试与新人培训。 2、每周组织学科组内教研活动，集体备课、说课，评价课堂教学模式。 3、适时在部门内开展团队活动，提升团队凝聚力。 |
