5000~10000元
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2020-02-11截止
五险一金
管理规范
绩效奖金
专业培训
员工旅游
职位详情
【岗位职责】: 1、坚决执行学校统一制定的招生方案,做好招生期各个环节的工作,新生的邀约,试听,促成报名; 2、做好家长接待咨询试听工作,办理报名入学手续,及时记录原因后期跟进。及时向家长传达课程信息,了解家长需求; 3、定期参加咨询培训,提高专业业务技能,提高成交量; 4、整理所有的市场数据,对于咨询未上门的,上门未试听的,试听未交费的进行再次联系,促成跟单缴费; 5、按照工作目标,定期组织家长开展各项大型活动; 6、合理利用和维护家长资源,培养长期忠实老生,并提供优质的售前售后服务,保证家长满意度; 【任职要求】: 1、男女不限,有销售经验者优先考虑; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情; 3、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋,愿意承担压力,高度的工作热情,期望挑战高薪; 4、善于总结、分享,有自己独到看法和建议,能思考寻找新的业务拓展方式; 5、教育是最美丽的,所以颜值是加分项; 【福利待遇】: 1.薪资+全勤奖+绩效提成(5000~10000); 2.签订劳动合同、五险、做六休一; 3.团队聚餐、集体活动、应有尽有; 4.一经录用,学校将提供业内优绩专业化的带薪课程培训(包括新人岗前培训、专业知识的培训); 5.完善的晋升机制:销售/课程顾问-营销主管-营销经理-营销总监,逐级阶梯式晋升,业绩优秀者可跳级晋升; 我们只要精英,只要你够出色,就能获得你想要的结果! |