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| 二、岗位要求 1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求。 2.具有本科或以上学历;持有相应学段教师资格证书；年龄45岁以下（特殊人才可适当放宽）;普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用多媒体技术开展教育教学工作。 3.普通全日制毕业生必须具有本科及以上学历，持有教师资格证或录用后一年内须获得教师资格证，应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。 三、福利待遇 1.受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理。 2.高级教师或全日制“985”、“211”学校师范类本科以上有编制公办教师，可办理调动手续，工作关系调入海丰公办学校，由教育局派往华中师范大学海丰附属学校工作。全日制“985”、“211”学校师范类本科以上，应、往届毕业生到本校工作，可按相关程序，由相关部门审核认定公办教师编制。 3. ①中学部教师待遇：教师收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成，中学部应届大学本科毕业生年收入平均不低于12万元;中学二级教师、应届硕士生年收入平均不低于14万元;中学一级教师年收入平均不低于16万元；中学高级教师年收入平均不低于18万元。中学特级教师或正高级职称教师年收入平均不低于23万元。 4.教师连续在校工作满三年教龄工资按2000元/月计算，连续工作满五年教龄工资按3000元/月计算；每满一年工龄工资增加200元/月，满五年后，每月工龄工资按1000元/月计算。 5.优秀人才引进，凡获得地级市、省级、国家级荣誉（政府或教育主管部门颁发）的每年分别给予1万、2万、3万元优秀人才补贴。 6.博士、硕士毕业生发放安家费（博士10万元、硕士6万元）。 7.按规定购买“五险一金”。 8.免费提供一套55平方米独立公寓（电梯房，配套齐全，拎包即住）。 9.教师子女入校就读，享受免学费待遇。 10.统一配发办公电脑和工作制服。 |
