职位详情
| 【课程规划】 1.负责教研课程大纲、教材、教案、教辅材料及其他相关产品的策划设计，并基于用户反馈和公司战略不断优化产品； 2.根据课程体系和前后端需求规划设计短期课程：包括需求收集，课程定位、内容策划，转化设计，对接教研教学部门产出课程，跟进教学效果； 【课程运营】 根据不同的目标（引流、转化、营收）制定课程运营方案：包括课程运营节点、主讲配置、各类推广和转化动作的流程，跟进推广运营效果； 【落地执行】 协调各部门完成运营方案的落地执行，包括产出课程推广物料，挖掘推广渠道，为主讲或辅导提供转化动作培训，根据数据反馈调整运营策略 【复盘改进】 定时监控分析课程数据，对课程的规划与运营做复盘并产出为复盘报告，根据复盘结果提出创新优化建议，持续创新探索各种课程类型 专业技能： 1、运营：了解K12教育用户需求，策划能力和学习能力强，能独立开发、优化课程； 任职要求： 2、有3年以上学校教师、教培行业或知识付费行业工作经验，了解各类线上付费课程平台及各类课程，有策划、教研或课程研发等工作经验者优先； 3、有各科目教师资源者优先。 4、经验较少可视潜力面谈。 |
