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2021-02-11截止
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二、岗位要求 1.热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求,入职前需提供本人半年内体检报告。 2.年龄:高中教师50岁以下;初中教师45岁以下;小学教师40岁以下。(特殊人才可适当放宽限制) 3.学历:初任中学教师要求全日制师范毕业生,非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生。有任职经历的老师第一学历要求本科以上(高级职称教师要求本科及以上学历);小学教师要求本科及以上学历。 4.其他条件:持有相应学段教师资格证书;普通话二乙(语文专业二甲)及以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作;应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。 三、福利待遇 1.受聘教师实行合同聘任制,参照汕尾市直公办学校教师管理。 2.高级教师或全日制“985”、“211”学校师范类本科以上有编制公办教师,可办理调动手续,工作关系调入海丰公办学校,由教育局派往华中师范大学海丰附属学校工作。全日制“985”、“211”学校师范类本科以上,应、往届毕业生到本校工作,可按相关程序,由相关部门审核认定公办教师编制。 3. 教师收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。在工作量满量的情况下,高中部教师年薪为13万??35万元,初中部教师年薪为11万??30万元,小学部教师年薪为9万??20万元。 4. 教师连续在校工作满三年教龄工资按2000元/月计算,连续工作满五年教龄工资按3000元/月计算;每满一年工龄工资增加200元/月,满五年后,每月工龄工资按1000元/月计算。 5. 优秀人才引进,凡获得地级市、省级、国家级荣誉(政府或教育主管部门颁发)的每年分别给予1万、2万、3万元优秀人才补贴。 6.博士、硕士毕业生发放安家费(博士10万元、硕士6万元)。 7.按规定购买“五险一金”,每年组织一次免费体检。 8.免费提供一套55平方米独立公寓(电梯房,配套齐全,拎包即住)。 9.教师子女入校就读,享受免学费待遇。 10.统一配发办公电脑和工作制服,每学期报销一次探亲往返车费。 四、招聘安排 1.招聘时间及地点: (1)网络招聘:按投递时间,由校方通知应聘者到校试讲面试; (2)现场招聘:时间地点待官网通知。 2.招聘流程: ①简历投递;②资格审查;③试讲或笔试;④面谈;⑤签约 五、招聘说明 1.网络投递:应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件) 以附件形式发送到指定邮箱(投递邮箱请根据自己希望面试的地点进行选择投递),学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加应聘。 华中师范大学海丰附属学校办公室邮箱:hf638888@163.com 2.现场投递:应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点或学校应聘,所需资料:①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等);②成绩单;③就业推荐表复印件;④学生证;⑤相关证件原件 3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。 六、联系方式 0660-6388666、18138130123(郭老师) |