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| 二、岗位要求 1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求，入职前需提供本人半年内体检报告。 2.年龄：高中教师50岁以下；初中教师45岁以下；小学教师40岁以下。（特殊人才可适当放宽限制） 3.学历：初任中学教师要求全日制师范毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生。有任职经历的老师第一学历要求本科以上（高级职称教师要求本科及以上学历）；小学教师要求本科及以上学历。 4.其他条件：持有相应学段教师资格证书；普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。 三、福利待遇 1.受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理。 2.高级教师或全日制“985”、“211”学校师范类本科以上有编制公办教师，可办理调动手续，工作关系调入海丰公办学校，由教育局派往华中师范大学海丰附属学校工作。全日制“985”、“211”学校师范类本科以上，应、往届毕业生到本校工作，可按相关程序，由相关部门审核认定公办教师编制。 3. 教师收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。在工作量满量的情况下，高中部教师年薪为13万??35万元，初中部教师年薪为11万??30万元，小学部教师年薪为9万??20万元。 4. 教师连续在校工作满三年教龄工资按2000元/月计算，连续工作满五年教龄工资按3000元/月计算；每满一年工龄工资增加200元/月，满五年后，每月工龄工资按1000元/月计算。 5. 优秀人才引进，凡获得地级市、省级、国家级荣誉（政府或教育主管部门颁发）的每年分别给予1万、2万、3万元优秀人才补贴。 6.博士、硕士毕业生发放安家费（博士10万元、硕士6万元）。 7.按规定购买“五险一金”，每年组织一次免费体检。 8.免费提供一套55平方米独立公寓（电梯房，配套齐全，拎包即住）。 9.教师子女入校就读，享受免学费待遇。 10.统一配发办公电脑和工作制服，每学期报销一次探亲往返车费。 四、招聘安排 1.招聘时间及地点： （1）网络招聘：按投递时间，由校方通知应聘者到校试讲面试； （2）现场招聘：时间地点待官网通知。 2.招聘流程： ①简历投递；②资格审查；③试讲或笔试；④面谈；⑤签约 五、招聘说明 1.网络投递：应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件) 以附件形式发送到指定邮箱(投递邮箱请根据自己希望面试的地点进行选择投递)，学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加应聘。 华中师范大学海丰附属学校办公室邮箱：hf638888@163.com 2.现场投递：应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点或学校应聘，所需资料：①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等)；②成绩单；③就业推荐表复印件；④学生证；⑤相关证件原件 3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。 六、联系方式 0660-6388666、18138130123（郭老师） |
