职位详情
| 岗位职责： 1、协助总经理的工作，贯彻落实工作计划节点的完成。 2、根据总经理授权，负责组织项目的经营管理工作，分管公司的团队建设和内部事务管理。 3、完善各项管理制度、规章，规范内部管理，实现公司经营管理目标和发展目标。 4、对内组织、协调、激励各部门工作，对外协调本公司与集团各子公司间的关系，实现共赢互助，共同发展。 5、具体落实企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域的管理。 6、协助总经理对公司正在开拓及实施的项目，负责组织、协调、落实等具体管理工作，包括各项规划设计、专项设计、评估分析、实施方案、工程建设管理等。 7、负责项目的立项、行政、国土、规划、建设等政府审批程序的办理。负责协助组织相关招投标工作。 任职要求： 1、教育学、教育经济与管理、管理学或相关专业，研究生（特别优秀的本科也可考虑），40岁以下； 2、遵纪守法、品行端正、诚恳开朗、善于沟通、能吃苦耐劳、勇担责任、团队合作、务实创新； 3、良好的语言表达与沟通，英语水平较高，具一定的文字功底和组织管理能力； 4、熟悉国家和地方教育相关法规与政策、能进行与教育相关的政策研究与市场分析，能协助开展教育项目的开拓及运营管理；具有相关教育管理经验。 5、有驾证，会开车。 |
