面议
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2022-03-16截止
职位详情
岗位职责: 一、协助校长制定并实施教学处工作计划,指导年级组、学科组制定教学计划,并督促计划的实施。 二、负责教师的日常管理工作,抓教风、抓师师德师风。 三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。 四、负责教师业务培训及考核,组织教学交流,定期总结教学工作,指导教师专业水平的提升。 五、教学管理思路独特,提高教学质量的办法行之有效。 六、主持教学处日常行政工作,处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。 七、组织各类考试工作,指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。 岗位要求: 一、具有本科及以上学历(研究生以上学历优先)。年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件); 二、具有三年以上教学管理经验,教学管理业绩突出; 三、必须持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件; 四、师德良好,光明磊落,为人正派,敬业爱岗,责任心强,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识; 五、了解新课改、高考的基本方向,关注教学发展的前沿动态。对校本教研、课堂教学、课程设置、教师专业发展具有较强的指导能力。 |