职位详情
| 【岗位职责】 1、协助特教进行托管学校学情师资评估，根据托管学校情况高质量完成备课、讲课等系列教学任务； 2、根据学校老师的定位分层进行帮带，帮助老师成长，帮助名师团内青年教师提升课件质量及教学效果； 3、以月考、期中、期末考等为抓手，进行阶段性成果评估； 4、根据阶段性成果评估，完成知识模块研究的优化和迭代； 5、围绕教学效果，提炼出最有效的备课及教学模式； 6、各版本教材解读微课、试卷、资料合集； 7、完成上级领导临时交办的工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具有良好的一线教学经验，获得过骨干教师类荣誉、称号； 3、具有教师资格证，熟练使用Office等办公软件及直播软件； 4、熟悉当地高中学科的相关知识，熟悉双师的教学模式者优先； 5、具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力； 6、自我驱动力强，责任心强，热爱教育事业，对学生有爱心，对海亮教育事业具有高度认同感。 |
