环境好
年终奖
五险一金
包食宿
定期体检
职位详情
| 一、基本要求 1.热爱教育事业，具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质； 2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件； 3.在职教师要求45周岁以内，高级及以上教师、市级骨干（学科带头人）、名工作室主持人等，年龄适当放宽。 二、岗位条件 （一）应届毕业生 1.全日制师范院校本科及以上毕业生，专业对口； 2.具有教师证、普通话合格证等（应届毕业生在上岗之前取得）； 3.有相关行业实习经历、社团活动组织经历；中共党员、学生会干部、学习成绩优异、特长特别突出等条件者优先。 （二）在职教师： 1.全日制师范院校本科及以上毕业生； 2.具有毕业证、教师证、普通话合格证（语文教师要求二级甲等以上，其他老师要求二级乙等以上）等； 3.擅长班主任工作者优先； 4.有课程整合研发能力者优先； 5.有特长能带学生社团或兴趣班者优先； 6.获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者优先。 （三）有以下情况人员不给与录用 1.被开除公职的人员； 2.犯过刑事案件，留有案底的人员； 3.学历造假的人员。 三、福利 1.慰问金：特定法定节日，享受慰问金及慰问物资；享受集体生日活动及生日慰问金； 2.一线教师子女入读我校，享受学费优惠直至免费； 3.五险一金：入职后学校为每名教师购买“五险一金”； 4.年终奖：根据集团当年的年终奖制度发放年终奖； 5.住宿待遇： ①普通教师享受单身公寓或双人同住的套房；②市级以上骨干教师、学科带头人，高级职称教师享受两室一厅的住房待遇；③省级以上骨干教师、特级教师（名师工作室主持人）享受三室一厅住房待遇； 6.伙食待遇：工作日享受一日三餐免费待遇； 7.体检待遇：由工会组织，每年免费体检1次； 8.工装待遇：按集团和学校的相关规定执行； 9.返乡补助：对外省老师，每年往返一次老家按不高于高铁二等座的标准或按飞机经济舱给与补助； 10.电脑、电话费补贴；高温补贴； 11.购房待遇：教职工购买集团旗下楼盘享受员工优惠。 |
