双休
五险一金
包食宿
交通补贴
带薪休假
职位详情
| 岗位职责 ① 负责学校的全面管理，制定学校的发展规划并组织实施； ② 建立健全教师的培养使用和激励机制，打造结构合理、能适应学校发展的教师队伍； ③ 按照学校培养目标，组织制定和实施学校教学计划； ④ 制定并完善学生日常管理和评价机制，引导学生全面发展； ⑤ 学校董事会安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历、中级以上职称，获得过市级以上教育教学荣誉； 2.热爱教育事业，执行力强，身体健康，责任心强，具有创新精神； 3.有中小学（非职业培训机构）工作经验；从事教学工作和中高层管理工作累计在10年以上，其中管理工作5年以上；军校转业干部优先录用； 4.熟悉学校日常管理、教师管理、学生管理、教学管理等，有突出办学业绩； 5.对教育规律和国内外先进的教育理念有深刻的理解和认识。 6.未受过学校及其他党、政机关的处分。 |
