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| 行政人资管理岗位 职位描述：学校行政人资管理（招聘18人） 薪资待遇：8000-15000元／月，年13薪+年终奖（业绩考核），五险一金，餐补房补，法定节假日，周末双休 岗位职责： 1、负责公司学校人力资源政策与制度的落地与实施，各项行政工作制度的起草，并监督其执行情况；公司组织岗位职责的编制，建立工作考核制度并监督考核，督促各部人才梯队建设；公司个人绩效目标承诺、半年绩效测评、年度绩效评定工作的组织、解读、推行和执行效果评估。 2、负责公司学校招聘、入（离）职、保险办理、培训、转正、考核、调薪、奖惩等工作。 3、负责公司学校法律事务工作，维护企业和职工的合法权益，对重大事项提供法律意见。 4、负责公司学校员工考勤统计的审核、薪酬核算的审核工作。 5、负责公司学校行政支撑与IT平台的持续优化，建立高效的行政服务平台，提高业务部门的工作效率。 6、负责与人力行政相关的政府关系维护；协助各层管理团队建设公司企业文化，营造良好的团队氛围；监督执行《员工手册》、考勤制度、行为规范、信息安全管理制度等,处理内部日常事务和各种人事文件。 7、公司学校的人才梯队培养建设以及建立人才库。 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备优秀的文字处理能力和沟通协调能力；无经验者培训入职； 3、熟悉WPS办公软件，擅长数据整理、短视频与公众号运营者优先； 4、有较强的组织能力和应变能力，工作认真负责、细心周到； 5、具有良好的团队合作精神和服务意识。 工作地点： 1、广州校区（增城新塘荔新九路25号）； 2、东莞校区（大岭山镇石羊街北转角50米）。 应聘联系方式： 1、请求职者将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“广州/东莞校区+学校行政人资管理应聘+姓名”。 2、温馨提示：本单位收到您的简历后，需统一经过人事与学部初审，我们将会在15天内给您回复，感谢您的认可与理解！同时期待优秀的您加入我们，共同创造美好事业！ |
