双休
五险一金
绩效奖金
带薪年假
专业培训
职位详情
| 1. **学历要求** 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 综合条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. **年龄与形象** - 年龄多在20-35岁之间。 - 形象气质佳、谈吐大方、亲和力强 **二、工作经验与技能** 1. **行业经验** - 有教育行业经验者优先，教育培训机构咨询、销售或一线教师经验。 - 若无教育经验，需具备1年以上销售或电话营销经验，且在一家公司连续工作15个月以上以体现稳定性。 2. **专业技能** - **沟通能力**：普通话标准，逻辑清晰，能通过电话或面谈有效挖掘家长需求并促成课程销售。 - **学科知识**：熟悉中小学课程体系，了解升学政策及学习方法，能为学生制定个性化辅导方案。 - **销售技巧**：具备客户需求分析、异议处理及谈判能力，能独立完成销售指标。 **三、核心素质要求** 1. **抗压能力与执行力** - 需适应高强度工作节奏，能承受业绩压力，并具备灵活应变能力。 - 执行力强，能高效完成客户维护、课程跟进及团队协作任务。 - 具有带团队的能力，制定目标，分解实现目标的能力。 2. **职业态度** - 热爱教育行业，有服务意识和责任感，认同教育咨询的价值。 - 具备强烈的成就导向和金钱欲望，对高提成和奖金机制有明确追求。 3. **学习与分析能力** - 能快速掌握教育行业动态及新课程产品，定期参与专业培训。 - 具备学生学习问题诊断能力，能通过测试分析制定针对性辅导计划。 **四、其他要求** 1. **工作时间** - 需适应灵活排班，包括周末和节假日工作。 2. **职业发展路径** - 常见晋升路径为：课程顾问→咨询主管→校区总监，部分机构提供集团培训或管理岗位机会。 **五、福利待遇** - **薪资结构**：通常为“无责底薪+高提成+奖金”，平均月收入可达5000元以上。 - **福利保障**：五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等。 - **培训支持**：提供免费专业培训和职业发展平台。 |
