职位详情
| 【任职要求】 1.能力要求：对课程设计充满好奇心，愿意深入一线了解教师需求；具备批判性思维，能够独立思考并提出独到见解；责任心强，具有团队合作精神，愿意接受反馈和挑战 2.教育学、课程与教学论、心理学、汉语言文学等相关专业优先，有课程研发或教师培训经验者专业不限 3.工作要求：能够适应短期出差（每年 3 - 5 次，每次 3 - 7 天）；项目期间工作节奏相对紧张，需要有一定的抗压能力 4.薪资福利 底薪10,000 - 20,000元 + 绩效奖金 + 项目奖金 五险一金 | 周末双休 | 法定节假日 | 节日福利 根据学历、专业背景、能力测试结果综合定薪 【岗位说明】 与一线教育专家、特级教师共同研发课程，编制课程PPT、撰写教学资料包、课程逐字稿、观察和记录课堂要点，参与集体备课；带队执行教师培训项目，全程参与策划、外出带队、食宿安排、会场布置、课程拍摄、现场执行与复盘总结、梳理项目流程与归档课程资料；参与公众号、视频号等平台课程相关内容策划；承担物资采购、著作权申报等行政支持工作。 【方向侧重】 对标新课标与一线研修场景，校验教研框架的落地可行性；梳理学情与师训实操逻辑，校准专业表述与课堂落地路径；与同事结对互审，确保内容贴合教研实际需求。 |
