2020年成都市温江区省属及以上重点师范院校教育类研究生教师招聘公告(34名)

(招聘结束) 767

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简章内容

为进一步优化我区教师队伍结构,建设专业化教师队伍,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》及温江区《关于加强名优教师队伍建设的实施意见》等相关规定,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区现公开招聘教师34名。本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:


一、温江区简介

温江地处天府之国腹地,是4000多年前古蜀鱼凫王国发祥地,全域面积277平方公里,常住人口81万,是成都中心城区的重要组成部分。2018年实现地区生产总值527亿元,连续5年位居中国综合实力百强区,素有“金温江”的美誉。当前,温江紧紧围绕“打造全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区”发展定位,全力打造西部领先、全国一流、世界知名的健康产业高地。

温江是一座产业发达的实力城市。专注深耕大健康产业,努力构建“三医两养一高地”全域健康产业生态圈。“三医”是医学、医药、医疗融合发展,垂直整合产业链;“两养”即延伸发展高端养生、养老产业;“一高地”是打造国际健康产业高地。全区布局建设了成都医学城、成都健康服务业集聚区、成都都市现代农业高新技术产业园三大专业化产业园区,全力做强承载、要素、服务、环境、政策等五大支撑,培育让高校、企业、人才“想进来、宜生存、离不开”的优良生态。目前,全区聚集了药明康德、科伦药业等300余家生物医药行业领军企业和上下游协作企业,引进了泰康.蜀园、恒大养生谷、凤凰康养文旅小镇等高端“两养”项目,汇集85个国家级、省部级重点实验室及研发机构;与美国哈佛大学、加拿大麦吉尔大学、清华大学、北京大学等20余所海内外知名高校“牵手”合作,25名诺奖得主、“两院”院士强势加盟专家咨询委员会。产业特色鲜明、发展势头强劲的温江,创业就业两相宜,为每一位有志之士,提供了成就梦想,舞出人生别样精彩的沃土与舞台。

温江是一座教育资源丰富的创新城市。温江区现有公办中小学29所(其中:省一级示范性普通高中和市级示范性普通高中各1所,省级重点职业中学1所,九年一贯制学校8所,单设小学13所,单设初中4所,特殊教育学校1所),公办幼儿园25所,社区教育学院1所,镇(街)社区教育分校10所。全区共有公办幼儿园至高中段学生67718人,在编教职工2997人,其中省级及以上名优教师5人,市级名优教师28人,区级名优教师185人。温江区现已初步形成规模适度、结构优化、发展均衡、内涵丰富、品质优良、特色鲜明的教育格局,吸引了西南财经大学、成都中医药大学、四川农业大学、成都师范学院等10所高等院校落户,温江已成为一座大学之城、学府之都。近年来,温江先后荣获全国“两基”工作先进县、“全国农村成人教育和职业教育示范县”、“全国艺术教育先进县”、“全国社区教育实验区”、“四川省中小学艺术素质测评省级实验区”、“四川省教育信息化试验区”等各级各类荣誉称号100余项。

温江是一座便捷舒适的宜居城市。通达四方的综合交通体系覆盖全域,双地铁穿梭城市腹地,半小时直达双流国际机场,一小时直达天府国际机场,是“一带一路”和长江经济带的重要节点。致力打造“学到温江”“健康到温江”“舒适到温江”三大民生品牌,聚集了华西医院、美国联合医疗集团等11家高端医疗机构,日本伊藤、台湾新光等高端商业综合体云集,以百亿级光华商圈为中轴,城市慢行系统串联的“15分钟公共服务圈”已然成型。来到温江,无论何处都能享受到便捷的生活,感受到时尚的气息。在这里,安居与乐业完美相融,收获的不仅是事业有成,更是美满人生。

温江是一座绿色生态的美丽城市。来自青藏高原的洁净空气与都江堰的第一口水,由温江进入成都平原,自古以“四河穿流、江水温润”而得名。多年来,温江始终坚持生态为基、精致发展,构建起“南城北林”的空间格局。“北林”167平方公里生态大公园生机盎然,20万亩花木郁郁葱葱,7000多个川西林盘星罗棋布,350公里生态绿道串珠成链;“南城”110平方公里现代田园城市生态宜居,引绿缀城、引水润城、引风贯城三大工程,打造出水绿交融、移步闻香的都市丽景,先后荣获“联合国杰出绿色生态城市”“国际生态宜居典范城市”“国际花园城市”等殊荣。住在温江,古人笔下“窗含西岭千秋雪、濯锦清江万里流”的盛景放眼可见,进可享都市繁华、退则拥田园静谧的宜人生活触手可得。


二、招聘院校、对象及条件

(一)招聘院校

全国省属及以上重点师范院校,具体如下:

北 京:北京师范大学、首都师范大学

上 海:华东师范大学、上海师范大学

天 津:天津师范大学

重 庆:西南大学、重庆师范大学

河 北:河北师范大学

山 西:山西师范大学

内蒙古:内蒙古师范大学

辽 宁:辽宁师范大学

吉 林:东北师范大学、吉林师范大学

黑龙江:哈尔滨师范大学

江 苏:南京师范大学、江苏师范大学

浙 江:浙江师范大学、杭州师范大学

安 徽:安徽师范大学

福 建:福建师范大学、闽南师范大学

江 西:江西师范大学

山 东:山东师范大学、曲阜师范大学

河 南:河南师范大学

湖 北:华中师范大学、湖北师范大学

湖 南:湖南师范大学

广 东:华南师范大学

广 西:广西师范大学

海 南:海南师范大学

四 川:四川师范大学、西华师范大学

贵 州:贵州师范大学

云 南:云南师范大学

陕 西:陕西师范大学

甘 肃:西北师范大学

宁 夏:宁夏师范学院

青 海:青海师范大学

新 疆:新疆师范大学

(二)招聘对象

上述40所师范院校中,2020届教育类硕士及以上研究生。

(三)招聘条件

1.报考条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)系上述省属及以上重点师范院校2020届硕士及以上研究生(不含定向培养和委托培养、在职研究生),须在2020年7月31日之前毕业,并取得与应聘资格条件要求完全相符的学历学位证书等证书)。

(3)身体健康,具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

(4)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

(5)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

2.有下列情况之一者,不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(6)有违反其它规定不适宜报考事业单位的。


三、招聘学科及人数

本次拟招聘10个学科共计34名教师,学科分布为:小学语文教师3名,小学数学教师3名,小学英语教师1名,小学科学教师2名,小学信息技术教师3名,小学音乐教师8名,小学体育教师6名,小学美术教师6名,初中体育教师1名,初中美术教师1名。具体岗位表见附件1。


四、现场招聘会时间及地点

本次招聘会现场设在四川师范大学(狮子山校区)。

(一)现场宣讲会及报名

1.时间:2019年11月13日(星期三)10: 00?15:30。

2.地点:四川师范大学(狮子山校区)学生活动中心三楼宣讲厅二。

(二)面试

1.时间:2019年11月14日(星期四)、2019年11月15日(星期五),具体时间见面试通知书。

2.地点:四川师范大学(狮子山校区)学生活动中心三楼就业厅一。

未安排现场招聘会的其他省属及以上重点师范院校,有意应聘者须到四川师范大学招聘会现场参加报名和面试。


五、招聘程序

(一)报名

报名采用网上报名和招聘会现场报名确认相结合的方式进行。凡符合《成都市温江区招聘省属及以上重点师范院校2020届教育类研究生岗位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方式进行报名。

1.网上报名(2019年11月4日-12日17:00)

应聘人员可在公告发布网站上下载打印填写《成都市温江区招聘省属及以上重点师范院校2020届教育类研究生报名表》(见附件2,以下简称“报名表”)各项内容,并将全套个人证明材料扫描件电子版一并打包发送至:详细请见报名信息(邮箱地址为“温江区教职工管理服务中心”的拼音首字母小写),邮件请以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”命名。材料审核后将于2019年11月12日前以回复邮件的形式告知应聘者初审结果。

2.现场报名(2019年11月13日)

已通过网上报名形式发送材料的应聘者,需通过现场报名的方式进行报名确认;未通过网上报名形式发送材料的应聘者,在确定应聘学校和岗位后,也可通过现场报名的方式进行报名和确认。

应聘者须持:①本人有效居民身份证,②《报名表》(打印后粘贴本人免冠彩色证件照,并在签名处亲笔签名),③《毕业生就业推荐表》,④个人自荐书(含获奖证书复印件、课程成绩表等),⑤报考岗位条件要求的其他材料(普通话等级证书、应聘英语教师岗位者的专业英语等级证书等)。以上相关证件、证书需准备原件和复印件各1套,到现场招聘报名点进行报名确认。其余证件(如毕业证、学位证、教师资格证等)尚未取得的,可待毕业后报到时交用人单位补验。

报名要求:应聘者必须按公告公布的岗位及条件要求报名,每人限报1个岗位,报名时提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将取消其本次招聘的面试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员在《报名表》上所留联系方式(电话号码)应准确无误,并在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应及时主动告知成都市温江区教育局。若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人的,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(二)资格审查(2019年11月13日)

通过现场审查的方式,确认应聘人员的应聘资格,须应聘人员本人参加。审查内容包括:身份证、《报名表》、《毕业生就业推荐表》、个人自荐书(含获奖证书复印件、课程成绩表)、普通话等级证书、专业英语等级证书(应聘英语教师岗位者提供)等;其余证件(如毕业证、学位证、教师资格证等)可待毕业后报到时交用人单位补验。

资格审查时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查时,如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假,则本次资格审查不合格。

通过报名资格审查的应聘者,确定为参加面试人员,并领取《面试通知书》。

(三)面试

1.面试开考比例

按照招聘岗位人数与面试原件校验合格人数之比原则上不低于1:3的比例确定进入面试人员。达不到上述比例的,经成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组研究后可放宽比例直至1∶2;放宽后仍达不到上述比例的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定执行,该岗位面试总成绩设合格分数线70分(含70分),面试总成绩低于70分者,不予聘用。

2.面试方式

(1)现场无学生试讲

以国家对教师的基本要求为标准,以现行教材为范本,主要考核应聘者在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。应聘者按照所报考岗位的专业要求,自行准备教材、选择内容进行备课后,到各考评工作小组处参加现场无学生试讲。

现场无学生试讲时间15分钟,成绩满分为70分。

(2)现场答辩

现场无学生试讲结束后,由评委提问,应聘者现场答辩。考评工作小组根据答辩情况对应聘者进行综合考察。现场答辩时间5分钟。

小学语文教师(岗位代码001)、小学数学教师(岗位代码002)、小学英语教师(岗位代码003)、小学科学教师(岗位代码004)岗位,现场答辩成绩满分为30分;小学信息技术教师(岗位代码005)、小学音乐教师(岗位代码006)、小学体育教师(岗位代码007)、小学美术教师(岗位代码008)、初中体育教师(岗位代码009)、初中美术教师(岗位代码010)岗位,现场答辩成绩满分为10分。

(3)专业技能测试

现场答辩结束后,小学信息技术教师(岗位代码005)、小学音乐教师(岗位代码006)、小学体育教师(岗位代码007)、小学美术教师(岗位代码008)、初中体育教师(岗位代码009)、初中美术教师(岗位代码010)岗位的应聘者参加专业技能测试。专业技能测试时间10分钟,成绩满分为20分。

3.面试成绩计算

面试总成绩满分100分。计算方式为:

(1)小学语文教师(岗位代码001)、小学数学教师(岗位代码002)、小学英语教师(岗位代码003)、小学科学教师(岗位代码004)岗位,面试总成绩=现场无学生试讲成绩+现场答辩成绩。

(2)小学信息技术教师(岗位代码005)、小学音乐教师(岗位代码006)、小学体育教师(岗位代码007)、小学美术教师(岗位代码008)、初中体育教师(岗位代码009)、初中美术教师(岗位代码010)岗位,面试总成绩=现场无学生试讲成绩+现场答辩成绩+专业技能测试成绩。

总成绩达不到70分的视为不合格,不得确定为签约人员。

4.面试成绩公布

应聘者面试结束后,现场公布面试总成绩;本岗位所有应聘者完成面试后,现场公布本岗位所有应聘者的面试总成绩及岗位排名情况。

(四)签约

根据招聘岗位及招聘人数,按照应聘者面试总成绩从高分到低分依次等额确定签约人员,与其签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。若面试总成绩相同,则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。签约人员名单与面试总成绩一起于面试结束后5个工作日内,在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事及招考”栏)公布。

(五)体检

区教育局通知已签约的应聘者在规定的时间到指定医院统一进行体检。进入体检人员名单及相关事宜,在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事及招考”栏)公布。

1.体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和最新修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,在三级乙等及以上综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由区教育局指定到原体检医院以外的三级乙等及以上综合性医院进行,申请复检人员的体检结果以复检为准。

2.因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若面试总成绩相同,则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分递补。递补最多进行三次,三次递补程序完成后,若仍出现空额,则不再递补。

对体检合格人员在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事及招考”栏)进行为期3个工作日的公示。

(六)考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考察工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。若面试总成绩相同,则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分递补。递补最多进行三次,三次递补程序完成后,若仍出现空额,则不再递补。

(七)公示

考察合格者确定为拟聘人员,在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事及招考”栏)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的,报成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组审定,按相关规定办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

(八)聘用

1.报到。拟聘人员应按照招聘单位要求,按时报到并于2020年7月31日前交验毕业证、学位证、教师资格证等报名资格条件中要求的各项证件。逾期未报到者视为自动放弃,因此产生的空额不再递补。

2.聘用。对于需要确定聘用单位的岗位,成都市温江区教育局组织拟聘人员选定聘用单位。在确定具体聘用单位时,各岗位分别按照拟聘人员总成绩从高分到低分的顺序,由拟聘人员选定聘用单位。在选聘过程中出现的空额不再递补。拟聘人员选定聘用单位后,办理聘用手续。

根据《关于实行教职工“区管校用” 进一步规范教师队伍管理的实施意见》(温府人发〔2009〕38号)文件精神,聘用人员与温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》,并与用人单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》,聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。

3.公开招聘的教师实行试用期制度,试用期满,经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后,在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的,不得申请调动。

咨询电话:详细请见报名信息(廖老师)、详细请见报名信息(周老师)。

咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

招聘会现场咨询电话:详细请见报名信息(廖老师)、详细请见报名信息(周老师)。


六、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展招聘工作。招聘单位和工作人员在招聘过程中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证此次招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报:成都市温江区纪委监委驻区教育局纪检监察组。

联系电话:028-82789902。

详细地址:成都市温江区人和路733号海科大厦31108室,邮编:611130。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

成都市温江区人力资源和社会保障局

成都市温江区教育局

2019年11月4日

招聘职位

  • 小学语文教师 (3人)

  • 小学数学教师 (3人)

  • 小学英语教师 (1人)

  • 小学科学教师(2人)

  • 小学信息技术教师 (3人)

  • 小学音乐教师 (8人)

  • 小学体育教师 (6人)

  • 小学美术教师(6人)

  • 初中体育教师 (1人)

  • 初中美术教师(1人)

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