2021年临沧市永德县事业单位公开招聘教师公告（22名）

为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经中共永德县委、永德县人民政府研究，报临沧市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘急需紧缺专业人才22人，现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘对象、条件和计划

（一）招聘对象

2021年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的毕业生，以及2019年至2020年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3.具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求；

4.身体健康，符合报考岗位职责要求的其他条件。

（三）有下列情形之一者不予招聘

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.受刑事处分并在服刑期间的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.其他法律法规规定不符合应聘条件的。

（四）招聘计划

招聘的具体岗位、资格条件等详见附件1：《永德县2021年度事业单位公开招聘急需紧缺专业人才简章》。

二、报名方式、时间及流程

报名方式：网络报名。

报名时间：2021年4月19日9:00至4月23日18:00。

报名流程：

1.填写报名登记表。按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠正规照片，填写的信息务必真实有效。

2.提交材料。报名人员将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、学业成绩表、教师资格证书（报考教师岗位的提供）、普通话水平等级证书（报考播音岗位的提供）、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位、在校期间是否受过处分等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章），2019年至2020年毕业的报名人员还需提供教育部学籍在线验证报告（自行上“学信网”下载打印）、提供生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证等电子版照片或扫描件打包，上传至指定邮箱：详细请见报名信息。

每个考生只能报考一个岗位。

三、招聘程序

（一）资格审查

报名结束后，招聘单位和主管部门对报名人员进行核实，审核报名人员学历、专业、毕业院校、毕业时间以及岗位要求的其它条件，确定是否符合报名资格，并以电话方式告知报名人员。

（二）考试

资格审查合格后方可进入考试程序。原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织考试，若应聘岗位人数不足，须报人力资源和社会保障部门同意后方可组织考试。

考试由笔试、面试（教师岗位为说课）、考核成绩三个部分组成。其中：笔试占总成绩40%，面试（教师岗位为说课）占总成绩占30%，考核占总成绩30%。考核是对应聘者大学期间主考专业学科成绩的考核，考核按应聘者提供的有效成绩单进行考核测算。

考试步骤：首先进行笔试（采取闭卷方式进行）→各招聘单位测算考核成绩→合成笔试和考核成绩（以下简称“合成成绩”）→按招聘人数与考试人数1:2比例，根据合成成绩从高到低确定面试人员名单→面试。

公布成绩。考试成绩当天计分核实后公布。

考试采取现场考试，考试具体事项由招聘单位主管部门制定并公布。

（三）签订就业协议

以综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩并列时，以笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩低于60分，不予聘用。招聘单位与签约对象协商约定相关事宜，签订就业协议。协议签订后，自觉履行协议。

（四）办理聘用手续

1.资格复审。签约对象毕业后，按协议时间到永德县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时应提交毕业证书、学位证书、相关资格证书、身份证等原件及复印件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。

2.体检。签约对象资格复审通过后统一进行体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）有关规定执行。体检不合格的不予聘用，体检所需费用由签约对象自理。

3.公示。体检、考核合格的，在永德县人民政府门户网站进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

4.聘用。报经临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受事业单位在职在编人员待遇，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级。

四、有关要求

（一）永德县2021年度事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作在县纪委监委、县人力资源和社会保障部门的监督下进行。

（二）参加招聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公开公平公正做好招聘工作，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。同时，与应聘者有回避关系的，应予以回避。

（三）参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通或其他个人原因造成的后果，由考生本人自负，即视为自动放弃考试、应聘资格。

（四）在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘，不再作调剂处理。

（五）应聘人员正式聘用后，在永德县最低服务年限为5年（以12个月为一年计），最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离或辞职的，按每月偿还违约金1万元一次性支付违约金。

（六）按照疫情防控要求，参加应聘人员须主动申报个人健康状况，配合当地相关部门做好疫情防控工作，做好自我防护，应聘前减少外出和不必要的聚集，对瞒报、谎报人员依法追究责任。

（七）未尽事宜，请与招聘单位联系：详细请见报名信息。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

永德县人力资源和社会保障局

2021年4月12日