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	一、单位简介
 
	湖南人文科技学院是由湖南省人民政府主办的全日制普通本科学院。学校位于全国文明城市??湖南省娄底市,交通便利,高铁至长沙35分钟,环境优美,底蕴深厚,是求真知做学问的好地方。
 
	学校建于1978年,2004年升格为本科院校并更名为湖南人文科技学院,2011年获得“服务国家特殊需求”农业推广硕士专业学位研究生培养资格,2012年通过教育部本科教学工作合格评估,2017年成为湖南省新增硕士学位授予立项建设单位,2018年成为湖南省“双一流”高水平应用特色学院,2019年高质量通过教育部本科教学工作审核评估。
 
	学校现有14个二级学院,53个全日制本科专业,1个硕士专业学位点,涵盖文、理、工、教、经、管、法、农、艺等九大学科门类。拥有应用经济学、马克思主义理论、植物保护、计算机科学与技术、材料科学与工程5个省级“双一流”应用特色学科;电子商务等18个专业立项为省级一流本科专业建设点,能源与动力工程、网络工程、电子商务3个专业获批国家一流本科专业建设点。建有国家线上线下混合式一流课程1门、省级一流本科课程37门。
 
	学校现有全日制在校生17777人,其中专科生88人,本科生17511人,研究生178人。拥有教职工1302人,其中高级职称332人,硕士、博士879人,享受国务院、省政府特殊津贴专家、全国优秀教师、省级各类人才工程的高层次人才61人,省级教学科研团队4个。学校现有省重点实验室、省社科重点研究基地、省2011协同创新中心等省级科研平台28个。
 
	学校先后获得湖南省文明标兵单位、创建全国文明校园先进单位、湖南省综治工作先进单位、湖南省平安单位、湖南省十大平安学校、湖南省普通高校毕业生就业创业工作“一把手工程”优秀单位、全国大学生社会实践活动先进单位、湖南省普通高等学校思想政治教育研究先进单位、湖南省五四红旗团委等荣誉。
 
	
 
	二、招聘岗位
 
	
		
			| 
					序号
				 | 
					岗位
				 
					名称
				 | 
					岗位
				 
					类别
				 | 
					人数
				 | 
					岗位要求
				 | 
					联系电话
				 |  
			| 
					学历
				 
					学位
				 | 
					专业(方向)要求
				 | 
					年龄
				 | 
					其他
				 
					要求
				 |  
			| 
					1
				 | 
					马克思主义学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					23人
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0305 马克思主义理论
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					张院长:13973830534
				 |  
			| 
					2
				 | 
					农业与生物技术学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0901 作物学
				 
					0902 园艺学
				 
					0904 植物保护
				 
					0832 食品科学与工程
				 | 
					45岁及以下
				 | 
					专职科研岗位,能下基层与田间
				 | 
					陈院长:13327380369
				 |  
			| 
					3
				 | 
					法学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0301 法学专业
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					朱院长:15273825550
				 |  
			| 
					4
				 | 
					文学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					050101文艺学
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					倪院长:13873814152
				 |  
			| 
					5
				 | 
					外国语学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					050201 英语语言文学
				 
					050211 外国语言学及应用语言学
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					胡院长:13873802313
				 |  
			| 
					6
				 | 
					商学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					1201 管理科学与工程
				 
					1202 工商管理
				 
					1203 农林经济管理
				 
					0202 应用经济学
				 
					0812 计算机科学与技术
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					刘院长:15973893568
				 |  
			| 
					7
				 | 
					教育学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0402 心理学
				 
					0401 教育学
				 
					0602 中国史
				 
					0603 世界史
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					刘院长:13875459657
				 |  
			| 
					8
				 | 
					音乐与舞蹈学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					1302 音乐与舞蹈学
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					周院长:13973889562
				 |  
			| 
					9
				 | 
					数学与金融学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0701 数学
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					李院长:15573850166
				 |  
			| 
					10
				 | 
					能源与机电工程学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0802 机械工程
				 
					0805 材料科学与工程
				 
					0806 冶金工程
				 | 
					45岁及以下
				 |  | 
					胡院长:18373846812
				 |  
			| 
					11
				 | 
					信息学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0809 电子科学与技术
				 
					0810 信息与通信工程
				 
					0702 物理学
				 
					0812 计算机科学技术
				 
					0839 网络空间安全
				 | 
					45岁及以下
				 | 
					具有教授职称的年龄可放宽到50岁
				 | 
					刘院长:15115897178
				 |  
			| 
					12
				 | 
					材料与环境工程学院
				 | 
					专技岗位
				 | 
					博士研究生及以上
				 | 
					0805 材料科学与工程
				 
					080501 材料物理与化学
				 
					080502 材料学
				 
					0817 化学工程与技术
				 
					0806 冶金工程
				 | 
					45岁及以下
				 | 
					材料相关博士本硕博皆为无机非金属材料方向
				 | 
					文院长:13507389415
				 |  
	
 
	三、人才引进的政策待遇
 
	 
		
			
				| 
						引进
					 
						层次
					 | 
						安家费(万元)
					 | 
						科研启动费(万元)
					 | 
						实验室建设费(万元)
					 | 
						其他
					 | 
						服务年限
					 |  
				| 
						社科类
					 | 
						自科类
					 | 
						社科类
					 | 
						自科类
					 |  
				| 
						领军人才
					 | 
						100万元以上,具体面议
					 | 
						100
					 | 
						100
					 | 
						100
					 | 
						300
					 | 
						1.解决配偶或子女就业1人;
					 
						2.提供过渡性住房一套(免租金五年)或根据市场价格提供五年的租房补贴(每年1.5万元)。
					 | 
						5
					 |  
				| 
						学科
					 
						带头人
					 | 
						80万元以上,具体面议
					 | 
						50
					 | 
						50
					 | 
						50
					 | 
						100
					 | 
						1.解决配偶或子女就业1人;
					 
						2.提供过渡性住房一套(免租金五年)或根据市场价格提供五年的租房补贴(每年1.5万元)。
					 | 
						5
					 |  
				| 
						学术骨干
					 | 
						60万元以上,具体面议
					 | 
						35
					 | 
						35
					 | 
						20
					 | 
						30
					 | 
						1.解决配偶或子女就业1人;
					 
						2.提供过渡性住房一套(免租金五年)或根据市场价格提供五年的租房补贴(每年1.5万元)。
					 | 
						5
					 |  
				| 
						优秀博士
					 | 
						50-60万元
					 | 
						15
					 | 
						20
					 |  |  | 
						1.解决配偶或子女就业1人;
					 
						2.提供过渡性住房一套(免租金五年)或根据市场价格提供五年的租房补贴(每年1.5万元)。
					 | 
						5
					 |  
				| 
						紧缺博士
					 | 
						35-50万元
					 | 
						10
					 | 
						15
					 |  |  | 
						提供过渡性住房一套(免租金五年)或根据市场价格提供五年的租房补贴(每年1.5万元)。
					 | 
						5
					 |  
	
 
	四、人才引进的政策待遇
 
	1、引进的无副教授职称的博士来校后享受三年副教授绩效工资。
 
	2、根据学校《高层次人才考核奖励办法(修订)》具有博士学历学位人员通过考核可以享受1000~6000元/月奖励;具有正高职称人员通过考核可以享受1200~8500元/月的奖励。
 
	3、学校实行进校科研经费配套奖励制度。
 
	4、享受娄底市“湘中英才卡”中的优惠政策。
 
	5、特殊优秀人才的待遇可以面谈。
 
	
 
	五、联系方式
 
	联系地址:详细请见报名信息
 
	联系人:详细请见报名信息
 
	联系电话:详细请见报名信息
 
	最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net
 
 
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