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简章内容
为加强教师队伍建设，切实解决乡镇中小学学科教师结构不平衡问题，按照公平公正公开择优的原则，面向县外引进教育人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和名额 从县外在编在职在岗教师中引进优秀中小学教育人才40名，到乡镇中小学任教。
二、引进人选资格条件 (一)应当具备下列资格条件。 1.在编在职在岗教师; 2.年龄在45周岁以下(1980年6月以后出生，以身份证年龄为准); 3.政治思想素质好、遵纪守法、师德高尚、业务精湛、工作实绩明显; 4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 5.达到最低服务年限要求(年限计算截止时间为2025年6月30日); 6.近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次(试用期不定等次除外); 7.同等条件下，“双一流”高校毕业生及全日制研究生学历人员优先。 (二)有下列情形之一的，不得作为引进人选。 1.受到开除党籍处分的; 2.被列为失信联合惩戒对象的; 3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的; 4.受党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的; 5.有法律法规规定的其他情形的。
三、报名方式和截止时间 (一)报名方式。通过电子邮箱提交报名材料。 (二)报名时间。自公告发布之日起至2025年6月10日止。
四、人才引进工作步骤和程序 (一)个人报名。2025年6月10日前，将《威信县2025年教育人才引进个人报名表》(附件1)扫描件和《威信县2025年教育人才引进个人信息表》(附件2)以电子文档形式发送至邮箱：详细请见报名信息 (二)资格审查。通过报名材料进行资格初审，初审情况通过邮箱回复。初审通过的，按材料清单要求，于2025年6月30日前将纸质材料送交威信县教育体育局人事股复审。 (三)确定考察人选。按照人岗相适原则，统筹学校编制、岗位空缺、学科所需和报名者个人意愿等方面情况，提出拟引进人选考察对象。 (四)组织开展考察。组织考察组对拟引进人选采取适当方式进行考察。 (五)研究确定人选。根据考察情况提出拟引进人选名单，提请会议研究。 (六)办理调配手续。按有关程序办理调配手续。
五、有关要求 (一)引进人员从引进之日起，在所在学校工作满3年方可申请调动或参加公开选调。 (二)资格审查贯穿人才引进工作全过程，如发现拟引进人员有提供虚假信息、隐瞒有关情况等，影响引进工作的，一经核实立即取消其引进资格。 (三)本公告由威信县委人才办、威信县人社局、威信县教体局负责解释。 咨询电话：详细请见报名信息 附件1：威信县2025年教育人才引进个人报名表.xlsx 附件2：威信县2025年教育人才引进个人信息表.xlsx 最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net |
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