简章内容
为深入实施“人才强校”战略，进一步推进学校事业高质量发展。根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》等有关规定，现就西藏民族大学2026年度急需紧缺人才引进有关事项公告如下：
一、引进计划 2026年计划引进急需紧缺人才2名，博士研究生，专业为：国际新闻传播相关专业1名，体育学类相关专业或教育博士(体育方向)1名，均为事业编制，岗位计划和其他要求详见附件。
二、引进条件 (一)应当具备以下资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法; 3.热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应高原环境; 5.年龄不超过35周岁(即1991年8月1日及以后出生); 6.须于2026年7月31日前取得博士研究生学历、学位证书，限2025年未就业毕业生及2026年应届毕业生。 7.熟悉相关教学及科研方法，有相关工作经验者优先。 (二)不符合引进的主要情形： 1.曾受到过各类处分的; 2.曾因违法犯罪受到行政(刑事)处罚的; 3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查的; 4.已被党政机关事业单位录用(试用)或尚未与企业解除劳动合同关系的;或在西藏机关事业单位工作存在辞职辞退、违约行为人员; 5.引进录用后构成回避关系的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.其他不宜引进情形的。
三、引进程序 本次急需紧缺人才引进，采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下： (一)报名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月30日。 2.报名方式：同时发送个人简历并附上相关附件材料至人事处照片邮箱：详细请见报名信息和学院招聘邮箱(详见附件) 具体材料要求如下：简历、报名表、高等教育所有学段毕业证、学位证(博士尚未毕业的，由所在学校开具毕业证明材料)、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、身份证、户口簿、其他奖励、证明等佐证材料，材料按序扫描成PDF格式，以压缩包形式备注“姓名+急需紧缺人才+联系方式”按要求发送至指定邮箱。 (二)资格审查 报名期间，学校按照相关要求，对报名人员进行资格初审、复审，确定考核人员名单。资格审查工作将贯穿引进工作全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等行为，一经查实，取消报名或聘用资格。 (三)考核 对通过资格审查人员，由学校统一组织考核，考核形式和考核时间根据实际情况确定后另行通知。 (四)体检和考察 坚持以用为本、竞争择优、人岗相适原则，结合考核情况，确定进入体检和考察人选。 体检和考察工作由学校组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用自理。 (五)审批和公示 根据资格审查、考核、体检和考察等情况提出拟引进人员名单，经学校研究审批同意后进行公示。 (六)录用派遣 公示无异议后，报自治区人力资源和社会保障厅办理录用手续，并签订引进协议。
四、政策待遇 按照西藏自治区急需紧缺人才引进相关福利待遇执行。
五、其他事项说明 报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，密切关注有关通知信息，避免错过相关时间节点。其他本公告未尽事宜由西藏民族大学党委组织部(人事处)负责解释。
六、政策咨询及报名电话 西藏民族大学党委组织部(人事处)：详细请见报名信息 邮箱：详细请见报名信息 最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
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