职位详情
| 岗位职责： （1）负责校区整体运营和发展工作，领导团队完成校区整体经营计划； （2）培养中层领导，组建高效的团队，协调处理各种突发紧急事件； （3）全面贯彻公司制定的施行及教育教学理念推广，并保证课程品质； （4）负责落实执行员工任用及绩效考核标准； （5）制定员工培训计划，并负责监督、落实、执行与完善，并组织技能考核； （6）熟悉和了解早教市场，负责品牌市场的宣传； （7）负责规范各部门工作流程，协调激励各部门工作。 （8）企业及业务发展所需的其他工作； 任职资格： 1、本科以上学历； 2、5年以上教育或培训行业工作经验，包括3年以上管理经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先； 3、热爱教育事业，对教育或早教市场有清晰的深入清晰的见解； 4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 5、具有较强的计划、组织、协调沟通及排除困难的能力； 6、能够在压力下胜任多项任务，良好的团队管理能力。 |
