环境好
双休
五险一金
交通方便
管理规范
职位详情
| 一、岗位职责： 1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。 2、制定全园工作计划，建立健全各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 3、负责实行岗位聘任制、合同聘用、调配全园工作人员，做好人事领导和决策工作。定期对全园工作人员进行检查、考核、评估、合理奖罚，最大限度地调动教职工的积极性。 4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 5、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 6、主持制定幼儿园年度预算，审定幼儿园的经费开支及分配，完善园内资产的管理，做到物尽其用、开源节流。 二、任职要求： 1、本科以上学历，学前教育专业，持有幼儿园园长证，持有高级职称证，幼师证； 2、五年以上学前教育行业工作经验，三年以上幼儿园管理经验，有幼儿园高级专业职称者优先，有民办幼儿园工作经验者优先。 3、熟悉相关法律、法规，熟悉国、内外学前教育行业发展的特点。 4、有爱心和责任心，热爱儿童和幼教事业；具有较强的理解力、洞察力、沟通能力；具备引领团队的感染力和感召力；具备理论功底和文字写作能力；能够胜任有挑战的工作，具备市场意识和服务意识。 5、充分理解公司的教育思想，办学理念，有较强的执行力；具备组织实施和反馈能力；具备反省和自我评价能力。 6、有创建广东省、市一级示范幼儿园经验者优先。 三、薪酬福利待遇 应聘人员正式录用后，将享受优越的工作环境、广阔的发展空间和优厚的福利待遇等。 1.薪资待遇：根据情况鼓励教职工个人进步与幼儿园发展相结合，分享幼儿园发展成果。幼儿园为教职工提供有竞争力的薪酬待遇： 2.为每位教职工购买社会保险和住房公积金。 3.教职工享有培训、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年度体检等其它福利。 4. 所有教职工的子女在本校读书期间享受优惠。 5. 教职工享受国家法定节假日。 |
