5000~10000元
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2021-05-23截止
五险一金
包食宿
管理规范
带薪年假
专业培训
职位详情
职位描述: 作为有深厚学术及实践背景的教育机构,我们希望您不是员工,而是团队的伙伴! 您将得到: 1,业内一流的培训机会:涉及职场、文化、个人修养、恋爱婚姻等多重领域。 2,广阔的职业生涯发展机会。 3,完备的社会保险。 4,有竞争力的薪资待遇。分校常务及以上职位另有分红及股权计划。 5,带薪休假:满一年全职伙伴所有年假均带薪(暑假/寒假)。 6,优秀伙伴均有年度旅游培训计划,及静心禅修的机会。 7,核心伙伴专享海外旅游计划。 8,节日福利及团队活动。 9,年终奖。 语文教师岗位晋升机制: 职业发展路径:语文教师--班主任-教学主管-分校常务or教研总监-校长合伙人 可直接晋升职位:班主任 可轮换或竞聘职位:教学主管,学习管理师,培训部教师,幼儿园老师,新媒体运营,市场策划专员,家庭学院会务主管,行政人事专员,其他职能岗位 岗位职责: 1,进行专业并丰富的汉语教学、培训及教研活动; 2,与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 3,负责学员学习效果的达成,帮助学员度过学习与成长中的疑难,并为学员及家庭提供专业的咨询和建议; 4,学校安排的其他事宜。 任职要求: 1,热爱教育事业,富有爱心,喜欢孩子; 2,人生观积极,开朗乐观,富有主动精神; 3,思维清晰有条理,学习力强; 4,普通话标准流利,有良好的口语和书面语表达能力; 5,阅读面广,对中外文学都有所涉猎,对中西方教学体系和教学方法有所认识; 6,受过汉语言文学的专业训练,汉语言基础功底扎实。具有处理古今语言文字材料的能力、解读和分析古今文学作品的能力,和设计实施语文教学的能力。 7,本科以上学历。能教授中学课程,有相关教学经验者优先。 |
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