职位详情
| 职责描述： 一、在教学校长领导下，协助校长开展各项工作，包括但不限于协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系。 二、协助教学校长制订学校各项规章制度，发展规划，学年、学期工作计划，按分管职责认真组织实施和评价，并及时做好总结和归档工作。 三、在教学校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，制定《公文处理实施细则》，认真做好文书处理工作。 四、协助教学校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。 五、协助教学校长对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。 六、与校办主任合作，负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作，以及安排各种会议的会务、接待工作。 七、与教学主任合作，做好教学管理工作。 八、及时完成学校交办的其他任务。 任职要求： 1、研究生以上学历，教育相关专业优先 2、英语专业毕业或其它专业毕业并持有八级英语等级证书，有海外留学经验者优先 3、熟悉word, excel等工作软件 4、中英双语笔头、口头表达能力强，普通话标准，反应灵敏，悟性高 5、具有良好的沟通协调能力；有一定的规划、分析和总结能力， 6、私立中学工作3年以上，了解华侨生升学政策者优先 7、有持续学习的谦虚态度，注重团队合作，工作效率高、执行力强 8、相貌端庄、举止大方得体，有亲和力 备注说明：此岗位需外派 1、外派地点：因国际学校地点在海外，前期在厦门办公教研，后续开学后需外派至学校当地教学，因此需能接受外派海外工作。 2、外派津贴：在每月薪资外，每年发放5-10万的外派津贴，且外派包住宿。 |
