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简章内容
为满足罗庄区中小学教育发展需要，加强教师队伍建设，提升师资队伍素质，根据《临沂市教育系统人才引进与培养工作实施意见》(临政办发〔2013〕65号)文件精神，经研究，决定面向区外公开引进20名优秀教师。 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争的原则，采取公开报名、面试与考核相结合、择优聘用的办法进行。
二、岗位设置 高中10人(物理2人，语文1人，政治1人，数学2人，英语1人，化学1人，生物1人，地理1人); 初中5人(语文2人，数学2人，英语1人); 小学5人(语文2人，数学2人，英语1人)。 其他紧缺学科特别优秀的，也可报名。
三、引进范围和条件 (一)引进范围 区外在编在职专任优秀教师。
(二)引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;师德高尚，遵纪守法，并符合引进岗位要求。 2.1977年1月1日以后出生(获得省级以上荣誉奖项的，可以放宽到1972年1月1日后出生)。 3.具有正常履行职责的身体条件，符合引进体检标准。 4.具有本科及以上学历，所学专业与引进岗位专业要求一致，具有相应学段教师资格证书。 5.具有一级教师及以上专业技术职务资格。 6.获得市级以上业务奖励或荣誉称号。 7.凡有以下情形之一者不予引进：近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;仍在试用期内的事业单位工作人员;因师德原因受过党政纪以上处分的或行政处分仍在处分期的以及法律法规规定不得引进聘用的其他情形人员。
四、引进程序 (一)报名 1.报名时间：2017年7月24-31日工作日期间上午8:30至12:00，下午2:00至5:00。 2.报名地点：详细请见报名信息 3.报名手续及资格审查：报名者持个人简介、户口薄(或户籍证明)、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、业务证书(以上材料均带原件和复印件)，近期同底版1寸免冠彩色照片3张，经资格审查合格者如实填写《报名登记表》。
(二)考察方法 1.面试 面试采取试讲的方式进行(备课15分钟，试讲15分钟)，实行百分制，面试成绩需在60分以上。 具体面试时间、地点另行通知。 2.考核 按面试成绩及岗位设置确定拟引进人员，考核由区人社局、区教体局对其政治思想、工作成绩、现实表现、道德品质等综合素质进行考核。 3.体检 对考核合格的拟引进人员安排体检，体检不合格的不予引进。
(三)待遇 1.体检合格后，向引进人员发放《事业单位引进人员通知书》，列罗庄区全额事业编制计划，工资按现聘职务执行国家规定的标准。 2.引进人员必须服从岗位安置，否则按自动放弃对待。
五、联系方式 电话：详细请见报名信息 电子邮箱：l详细请见报名信息 最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net 罗庄区人力资源和社会保障局 罗庄区教育体育局 2017年7月21日 |
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