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拉萨市当雄县教育体育局专场教师招聘
时间：2016年5月23日周一下午3点 地点：西北师范大学大学生活动中心一楼事务大厅 西藏自治区拉萨市当雄县教育体育局面向2016年应届毕业生引进专任教师招聘公告 为促进当雄县教育事业发展，改善教师队伍结构，按照拉萨市委组织部、市人社局《拉萨市2015年引进急需紧缺专业人才春季签约2016年高校毕业生和技术骨干型人才工作方案》的要求和部署，结合当雄县教育系统实际，经拉萨市委组织部、市人社局核准，现面向2016年应届毕业生引进专任教师。 一、当雄县教育系统基本情况 当雄县是拉萨市唯一的纯牧业县，位于拉萨市以北170公里处，地理位置、交通、资源等优势明显，发展潜力巨大，素有“藏北明珠”、“拉萨北大门”之称。青藏公路、青藏铁路、兰?西?拉光缆贯穿全县，羊八井地热、念青唐古拉冰川、纳木湖等著名旅游景观和丰富的矿产以及5100矿泉水等天然资源。全县地域总面积1.2万平方公里，平均海拔4300米，辖6乡2镇，28个行政村，171个行政组，总人口54321人，其中牧业人口46153人，牧户12248户。是拉萨市唯一的纯牧业县。 目前，全县共有各级各类学校24所，其中初中1所，小学9所，职教中心1所，中心幼儿园1所，乡级幼儿园3所，村级幼儿园9所。全县专任教师490人。中小学在校生7370人，其中中学生2111人，小学生5259人。 二、引进原则 严格按照“引得来、留得住”的原则，引进10名紧缺学科专任教师。 三、引进条件 1、热爱祖国，政治立场坚定，忠诚党的教育事业，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，全面贯彻党和国家教育方针政策。 2、西北师大2016年应届毕业生。 3、本科及以上学历，能吃苦耐劳，扎根西藏，并能在西藏坚持工作八年以上。 四、引进规模及派遣去向
五、引进方式、程序及政策 （一）引进方式 以引进的方式进行录用 （二）引进程序 1、发布招聘公告； 2、根据报名情况，筛选适合人选，作为预备人选； 3、查阅预备人选学生档案，确定面试人员； 4、组织面试，根据面试情况，确定拟选对象； 5、与拟选对象一对一交谈，审视其进藏动机等情况，并根据交谈情况，确定引进人选； 6、签订就业协议（一式三份）。 （三）引进政策 1、引进人才不需要参加西藏自治区公开考试，被录用后纳入国家事业编制，享受拉萨市正式教师同等工资、医疗及带薪休假待遇等。 2、录用到我县中小学的引进人才，统一解决周转房。 3、引进人才按照2012年、2013年、2014年、2015年安家补助发放标准发放安家补助费：本科生2万元、研究生5万元、博士生8万元。 4、需在当雄县工作8年以上。 七、工作小组 根据市委组织部、市人社局是公务员局《关于开展2016年人才引进工作的通知》精神。经当雄县教育体育局党总支研究，决定成立赴内地引进人才工作组。 联系人：阿其曲珍 联系电话：18089982666 投档邮箱：644868952@qq.com |
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