职位详情
| 主要工作职责： 1、负责分区的中长期规划及校区近期营运工作安排，配合本中心、运营部执行相关工作，达到或超额完成本分校给本校区下达的各项营运指标。 2、对分区工作流程进行规范、改进，确保各项工作的有序进行，并不断提升工作效率。 3、负责与下属沟通共同制定目标或计划，并对其完成过程、结果进行考核，对存在的问题进行沟通解决，帮助团队成员成长。 4、根据分区周边市场情况，组织开发自主招生渠道；配合本中心进行招生产品的推广，并积极主动了解、反馈外部市场竞争情况 任职要求： 1、掌握相关管理理论知识，热爱教育事业，具有连锁机构，接受过标准化流程培训的和具有教学培训行业的工作经验的优先考虑；最好具备开新店的经验。 2、三年或以上团队管理工作经验； 3、有出色的执行力、教练能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4、有强烈的责任心，能承受压力。 5. 具备连锁店铺管理或者单体店面管理的优先考虑；有店面市场开拓，营收达成，人员管理，客户服务等方面经验；有开过新店铺的优先考虑 6. 工作有激情，积极主动去挑战 |
